La riforma del Terzo Settore pone uno dei suoi fondamenti nella trasparenza o meglio nell’accountability, ovvero la responsabilità dell’uso delle risorse. Questa dimensione non può essere esaurita con il rendiconto o il bilancio d’esercizio, ma deve trovare un luogo in cui esprimersi, il bilancio sociale.
È uno strumento già utilizzato in passato per dare conto della propria dimensione non soltanto contabile. Con le nuove linee guida della riforma però ci viene richiesto un cambio di paradigma.
Il nuovo bilancio sociale non è più solo atto finale, ma dimensione dinamica di un processo; non è più solo momento di rendicontazione interna, ma deve prevedere il coinvolgimento di diversi attori e interlocutori.
Questo duplice cambiamento introduce una nuova dimensione, che richiede non solo una fase di semplice misurazione del proprio operare, ma una vera e propria valutazione dell’impatto generato dal nostro agire.
Il nuovo bilancio sociale diventa dunque strumento di gestione, un’occasione di programmazione del proprio operare, in cui effettuare scelte strategiche coinvolgendo la propria comunità di riferimento.
Goforbenefit può accompagnare ogni realtà in questo nuovo percorso, che non può essere affrontato senza il supporto di un soggetto terzo in grado di orientare in maniera oggettiva le scelte strategiche dell’Ente.
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