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Complex Problem Solving - Lab training

Complex Problem Solving - Lab training

Prezzo: 120,00 € +IVA
Totale ivato: 146,40 €
Durata: 4 ore
Data di partenza presunta: Venerdì, 02 Luglio 2021
In caso di rinvio, chi fosse impossibilitato a partecipare nella nuova data stabilita sarà rimborsato per intero del costo sostenuto, così come in caso di cancellazione del corso.

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Il Complex Problem Solving è una competenza strategica, la prima delle 10 Top Skills 2020 e la terza per il 2025 secondo il WEF - World Economic Forum Il corso permette di apprendere strategie e strumenti concreti per gestire al meglio criticità e problemi, trasformandoli in sfide. Attraverso esercitazioni pratiche, giochi, sviluppo apprendimento riflessivo e contestualizzazioni (attivando il prezioso confronto peer to peer con tempi e ob. strutturati) esploriamo metodologie ampiamente riconosciute a livello internazionale. Sempre più frequentemente nei corsi di Gestione Aziendale ad Harvard si fa spazio l'idea che i Leader che "sanno pensare fuori dagli schemi", in periodi di forte turbolenza e instabilità sociale ed economica, riescono sempre a trovare una chiave per restare a galla!

Obiettivo del corso

  • Incrementare, affinare, consolidare abilità di risoluzione dei problemi nella complessità.
  • Liberare il proprio potenziale di creatività e visione sistemica per avere più efficacia/efficienza.
  • Coltivare il gusto per le novità, le prospettive, le diversità, l'inclusione.
  • Individuare comportamenti/azioni appropriati e funzionali, anche quando sembra impossibile.

Cosa imparerai

A navigare la complessità avendo più ampia possibilità di scelta, per soluzioni "intelligenti e sostenibili". Approfondiremo le due competenze chiave in questo periodo storico, un "saper fare" insieme al "saper essere/trasformarsi", infatti anche nella Rivoluzione del 4.0 sono sempre le persone a far succedere le cose! Grazie a una visione sistemica che toccheremo con mano, vedremo come ampliare gli sguardi e sentire anche l'intangibile e l'invisibile, trasformando i problemi in occasioni di crescita, individuale - relazionale - organizzativa.  

Come imparerai

Attraverso una facilitazione esperta ed una formazione "coinvolgente, motivante, sfidante, innovativa - “LAB”. Metodologia LAB TRAINING/LEARNING, Formazione interattiva - con stimolante coinvolgimento diretto dei partecipanti e contestualizzata. La didattica sarà un “LAB” - un Laboratorio/Palestra in cui allenare “il sapere, il saper fare, il saper essere ed il sapersi trasformare”, per immergersi in un ambiente didattico, favorevole e positivo, al fine di facilitare e velocizzare il processo di apprendimento.

A chi è rivolto

Imprenditori, figure HR, dirigenti, manager, responsabili di funzione, figure di coordinamento e tutti coloro che desiderano fare la differenza nel fronteggiare al meglio le continue sfide. Il corso può essere effettuato anche su richiesta per uno specifico TEAM aziendale.

Programma del Corso

  • Principi e tecniche Complexity Management: strategie decisionali e visione sistemica.
  • Problem Solving e autoefficacia. Al cuore di una competenza strategica. Mindset e quotidianità.
  • Training esperienziale guidato basato sul Modello/Pratica del MIT di Boston, con quattro livelli di ascolto per agire soluzioni intelligenti e sostenibili. Analisi casi. Allenarsi nella pratica.
  • Metodo De Bono “Sei cappelli per pensare”: autoanalisi punti di forza/ aree di miglioramento.
  • Sperimentare sei punti di vista prima di agire. Indicazioni applicative e utilità nel lavoro.
  • Eliminare circoli viziosi. Attivare percorsi virtuosi. Ampliare Response-Ability e sfera influenza.
  • Co-costruzione di ipotesi applicabili nel proprio lavoro utilizzando strategie e strumenti appresi.

Calendario

2 Luglio 2021 ore 9-13. 

Il calendario ufficiale verrà confermato con adeguato anticipo rispetto all'inizio del corso.


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